Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Под Минском появится новый жилой район с населением небольшого города
  2. На торговом рынке — очередное банкротство. Скорее всего, вы слышали об этой компании
  3. В Минздраве прокомментировали ситуацию с набором и проходными баллами в медвузы
  4. Транзит власти в Беларуси почти неизбежен и состоится в ближайшие годы. Но есть нюанс — исследование
  5. Бюро: Этот бизнесмен создал известный шпионский сервис, породнился с правой рукой Лукашенко и ведет дела одновременно в Беларуси и ЕС
  6. «Это величайшее событие в истории человечества». «Зеркало» подводит итоги мундиаля — все сенсации, драмы и герои в одном тексте
  7. «Оккупировали полностью». Беларусы жалуются, что на популярном месте отдыха «везде все платно», — там начались проверки
  8. «И смешно, и страшно, б***ь, одновременно». Что пишут беларусские продавцы, у которых сгорели товары на российских складах Wildberries
  9. Пассажирка перед смертью успела записать видео. Опубликован отчет о трагедии в небе над Озерцом, где разбились два человека
  10. В польском Быдгоще задержали семью поляков, напавших на супругов из Беларуси — MOST
  11. Власти придумали новые пенсионные изменения. Рассказываем, какие новшества уже ввели недавно для тех, кто на заслуженном отдыхе
  12. «Мудрый подход». Лукашенко призвал восстановить контакты со страной ЕС, где побывал один раз и позже отклонил приглашение
  13. «Через час, через два ГУБОПиК постучится в двери». В МВД заявили, что вычислили автора одного поста в соцсетях, но он за границей
  14. Зеленский уволил Главкома ВСУ Сырского
  15. «Любое неисполнение — в армию». Лукашенко поручил отправлять «на южную границу» всех, кто не умеет работать на уборочной
  16. Лучшие и в Европе, и в мире. Сборная Испании выиграла мундиаль — подробности главного матча четырехлетия
  17. «Чувствую плевок — и все смеются». В Быдгоще семья поляков напала на супругов из Беларуси
  18. Умерла беларусская писательница Светлана Курс
  19. Доллар развернулся к росту: что будет с курсами в конце июля? Прогноз по валютам
  20. «Есть прецеденты, когда лиц задерживали». Уже есть уголовные дела за публикации в соцсетях — СК


/

Беларусское общество охотников и рыболовов (БООР) провело съезд в Минске, где глава организации Игорь Шуневич заявил, что грядет изменение правил охоты. Причинами стали жалобы, убытки и «кружки» егерей.

На XXII съезде республиканского государственно-общественного объединения «Беларусское общество охотников и рыболовов», Минск, 19 ноября 2025 года. Фото: БООР
На XXII съезде Республиканского государственно-общественного объединения «Беларусское общество охотников и рыболовов», Минск, 19 ноября 2025 года. Фото: БООР

По словам Шуневича, сегодня работа всего БООР не дает ожидаемого результата. Причину этого он видит на нижнем звене — в первичных организациях и охотничьих хозяйствах.

Экс-глава МВД заявил, что по факту сегодня БООР руководит не он, не областные правления и даже не председатели районных оргструктур, а «среднестатистический егерь».

Егерь решает: когда будет охота, что будет к отстрелу, кто поедет, сколько заплатит, куда пойдут деньги, кто будет на каком номере, будет ли вообще соблюдаться закон.

«Это не эмоции — это констатация факта, — сообщил Шуневич участникам съезда. — И я приложу все силы, весь свой опыт и знания, чтобы этот изъян ликвидировать полностью и бесповоротно».

Шуневич предостерег собравшихся от «резких действий», пояснив, что этот охотничий год дорабатывают по старым правилам. Люди должны спокойно закрыть путевки, отчитаться, сдать оружие на хранение. А вот с 1 января следующего года все кардинально изменится.

Основное изменение, которое касается каждого, — егерь перестает быть организатором охоты. Егерь становится исключительно исполнителем — производителем охоты.

Конкретно это значит следующее:

  • У егеря больше не будет личной клиентской базы.
  • Егерь не имеет права самостоятельно приглашать охотников, договариваться о встречах, принимать деньги.
  • Егерь не решает, где и когда будет проводиться охота.
  • Егерь получает от своего непосредственного руководителя (старшего егеря, охотоведа или председателя районной структуры) четкое производственное задание, оформленные документы, путевки и топливо по талонам или карточкам — и выполняет его.
  • Все общение с охотниками по организации коллективных охот, сбор денег, выдача путевок — полностью ложится на районные и межрайонные структуры, на охотоведов и председателей.
На XXII съезде республиканского государственно-общественного объединения «Беларусское общество охотников и рыболовов», Минск, 19 ноября 2025 года. Фото: БООР
На XXII съезде Республиканского государственно-общественного объединения «Беларусское общество охотников и рыболовов», Минск, 19 ноября 2025 года. Фото: БООР

Грядет документ

«Это не пожелание — это будет оформлено единым нормативным документом, обязательным для исполнения на всей охотничьей территории, арендованной БООР, несоблюдение которого будет рассматриваться как грубое нарушение трудовой дисциплины», — сказал Шуневич.

Он добавил, что изменения вводятся потому, что «сегодняшняя система порождает безответственность на всех уровнях, ведет к материальным убыткам, влечет многочисленные жалобы охотников, имиджевые издержки и потери» и таких примеров десятки.

С нового охотничьего сезона такой схемы больше не будет.

«Руководитель организовывает и отвечает за все, что происходит в его хозяйстве, — 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 365 дней в году. В выходной, в праздник, ночью — неважно», — подчеркнул Шуневич.

По его словам, ни для кого не секрет, что у большинства егерей существуют свои «кружки по интересам», в которые входят давно им знакомые охотники. И коллективные охоты проводятся в основном для этого ограниченного круга лиц. За такой вид «услуги» егерь нередко получает неплохие «бонусы».

«Это и есть корень всех наших сегодняшних бед: деньги идут мимо кассы, нарушения прикрываются, ответственность размазывается», — заявил Шуневич.

При этом он пообещал «серьезное материальное стимулирование» тем егерям, которые честно перейдут на новую систему, будут качественно выполнять только свою прямую работу и приносить доход именно организации, а не себе в карман. Будет разработана прозрачная система премий и надбавок.