Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Политзаключенный передал из колонии письмо Лукашенко. Ответ последовал жесткий
  2. Для этих дефицитных работников есть тысячи вакансий — их заманивают зарплатами до 7000 рублей. Но погасить кадровый «пожар» не удается
  3. На пятницу объявили оранжевый уровень опасности
  4. «Мы видели документы разведки с планами войны на 2027−2028 годы». Зеленский написал открытое письмо Путину с предложением встречи
  5. «Обильная рвота фонтаном». В Threads пишут о массовом отравлении дошколят в разных городах — что случилось
  6. «Мы должны признать, что следующие пару десятилетий будем находиться в войне». Что на форуме в Санкт-Петербурге говорили о будущем РФ
  7. Возможно, вы не знали, что с подарков от близких родственников не надо платить налог, но ситуация меняется, если речь о «тунеядцах»
  8. Вышел на свободу Алексей Хлестов. Он отбыл 14 суток за «мелкое хулиганство»
  9. «Вясна»: Сотрудникам крупного предприятия пригрозили увольнением за отдых в «недружественных» странах, в список попала и Турция
  10. В Беларуси растет число случаев одного вида рака кожи. Его непросто распознать, а если запустить, то может дойти до ампутации конечности
  11. Получивший политубежище в Беларуси американец вернулся в США — «Радыё Свабода»
  12. «Богатый человек должен работать на свою родину». Лукашенко встретился с олигархом, который в 2020-м выступил против насилия
  13. «Привет из СИЗО». В соцсетях соучредителя архитектурной студии ZROBIM, куда приходили силовики, появился странный пост


/

В Беларуси с 1 января 2025 года меняются правила назначения, расчета и выплат государственных пособий для семей с детьми. Об этом сообщает Министерство труда и социальной защиты.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: freepik.com

Основные новации коснутся пособий по беременности и родам и в связи с рождением и воспитанием детей.

Пособия по беременности и родам

Из расчета больничного исключат периоды ухода за ребенком до достижения им возраста 3 лет, в случае, когда отпуск по уходу за данным ребенком прерван по причине ликвидации нанимателя.

Кроме того, изменяется расчет среднедневного заработка для мам, собирающихся во второй и последующие отпуска по беременности и родам. Женщины смогут выбрать использовать для этого их фактический заработок либо суммы предыдущего пособия.

Пособия в связи с рождением и воспитанием детей

— Конкретизировано место назначения пособий на детей для физических лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы в ФСЗН.

— Предоставлена возможность выплаты пособия другому родителю в полной семье (без изменения места выплаты): в случае признания родителя, которому назначено пособие, ограниченно дееспособным в судебном порядке либо если он имеет заболевание, при котором не может выполнять родительские обязанности.

— Дополнен перечень документов, которые могут запрашиваться комиссиями по назначению пособий для принятия решений по назначению пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет.

— Конкретизированы документы, на основании которых дети, рожденные вне брака, учитываются в семье матери.

— Установлен единый порядок изменения размеров пособий: с 1 января увеличение и уменьшение размеров пособий будет осуществляться со дня наступления обстоятельств, влекущих такое изменение.

«Например, изменение размера пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет со 100% на 50% в связи с выходом на работу более чем на 0,5 ставки, и с 50% на 100%, если после выхода на работу снова оформляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет», — пояснили в ведомстве.

Порядок приостановления работы из-за ухода за ребенком

Приостановление (возобновление) деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет для нотариусов будет решаться Квалификационной комиссией по вопросам нотариальной деятельности; для адвокатов — советом территориальной коллегии адвокатов.

Утверждены также формы уведомлений о приостановлении (возобновлении) нотариальной и адвокатской деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.