Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Банки анонсировали новшества на май
  2. Зеленский: «Поручил по соответствующим каналам предупредить фактическое руководство Беларуси о готовности Украины защищать свою землю»
  3. «Надо успеть, пока окно не закроется». Основатель EPAM рассказал трогательную историю своей семьи — минское гетто и эмиграция в 90-е
  4. Беларусы вскоре столкнутся с еще одним финансовым ограничением в ЕС — подробности
  5. Есть погибшие и раненые, были заложники. В Киеве мужчина открыл стрельбу на улице и пошел в супермаркет
  6. Лукашенко рассказал, в чем он преуспел, и заявил, что новый президент появится «задолго до того, как я уйду в мир иной»
  7. «Белтелеком» ввел новшества для клиентов
  8. Для водителей в 2026 году ввели несколько изменений. Подборка новшеств, которые вы могли пропустить


/

Новое исследование Trinity College London выявило, что представители поколения Z (родившиеся между 1997 и 2012 годами) испытывают серьезные трудности с обычными рабочими ситуациями, которые старшие поколения воспринимают как нечто само собой разумеющееся, пишет The Guardian.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Marta Klement, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Marta Klement, pexels.com

В опросе приняли участие более 1500 человек в возрасте от 16 до 29 лет по всей Великобритании. Результаты показали, что 38% молодых людей боятся светских бесед на работе, почти 60% испытывают трудности при работе с более старшими коллегами, а 30% панически боятся отвечать на телефонные звонки или звонить самим.

Эксперты объясняют, что в отличие от предыдущих поколений, у которых не было альтернатив телефону, зумеры выросли в эпоху мессенджеров, онлайн-бронирований и чат-ботов. Поэтому телефонные разговоры стали одним из главных межпоколенческих барьеров. Настолько, что в колледжах даже появились специальные курсы по преодолению «телефонофобии».

Исследование также показало глубокие различия в ожиданиях: 68% зумеров хотели бы работать из дома, 28% выступают за гибкий график без emails после 18:00, а 32% считают, что дни для заботы о психическом здоровье должны быть стандартной практикой. Эксперты отмечают, что многие страхи поколения Z связаны с убеждением, что традиционное рабочее место негативно повлияет на их благополучие.